Η κυβέρνηση προχωρά σε ένα ακόμα σημαντικό βήμα για την ενίσχυση της διαφάνειας και τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, διευρύνοντας την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Από την Παρασκευή 3 Νοεμβρίου, ο μηχανισμός καταγραφής ωραρίου επεκτείνεται σε μια σειρά νέων κλάδων της αγοράς, εντάσσοντας στο σύστημα πάνω από 300.000 επιπλέον εργαζόμενους. Η κίνηση αυτή ανεβάζει το συνολικό πλήθος των απασχολουμένων που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα σε περισσότερα από 2,1 εκατομμύρια, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή στις εργασιακές σχέσεις.
Νέοι Κλάδοι και Επαγγέλματα Υπό την Ψηφιακή Ομπρέλα
Η τρέχουσα φάση επέκτασης αφορά εργαζόμενους που απασχολούνται με φυσική παρουσία και δραστηριοποιούνται σε συγκεκριμένους, καίριους τομείς της ελληνικής οικονομίας. Αναλυτικότερα, από τις 3 Νοεμβρίου η υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής σήμανσης επεκτείνεται σε:
- Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού.
- Χονδρικό και λιανικό εμπόριο (συμπεριλαμβανομένης της επισκευής οχημάτων).
- Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες.
- Διοικητικές και υποστηρικτικές αρμοδιότητες στον τουρισμό.
Αυτή η διεύρυνση καλύπτει ένα ευρύ φάσμα επιχειρήσεων και επαγγελμάτων, ενισχύοντας την ορθότητα της καταγραφής του πραγματικού χρόνου εργασίας και την πάταξη της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.
Πώς Λειτουργεί η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Η Ψηφιακή Κάρτα αποτελεί ένα σύγχρονο εργαλείο που συμβάλλει στην προστασία των εργαζομένων και τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας. Η μέτρηση του χρόνου εργασίας πραγματοποιείται αποκλειστικά για όσους παρέχουν υπηρεσίες με φυσική παρουσία στις εγκαταστάσεις των επιχειρήσεων. Μέσω της Κάρτας καταγράφονται με ακρίβεια η πρώτη είσοδος και η τελευταία έξοδος του εργαζομένου από την εργασία του. Ο συνολικός χρόνος απασχόλησης προσδιορίζεται στη συνέχεια από τη σύγκριση αυτών των δεδομένων με το προδηλωμένο ωράριο στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Με αυτό τον τρόπο, διασφαλίζεται ότι οι εργοδότες τηρούν το δηλωμένο ωράριο και οι εργαζόμενοι αμείβονται για τις πραγματικές ώρες εργασίας τους, προστατεύοντας τους από φαινόμενα αδήλωτης υπερωρίας.
Οφέλη και Προοπτικές για την Αγορά Εργασίας
Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αποτελεί κεντρικό πυλώνα της κυβερνητικής πολιτικής για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ενίσχυση του ανταγωνισμού με δίκαιους όρους. Τα οφέλη είναι πολλαπλά: αυξημένη διαφάνεια, καταπολέμηση της παραβατικότητας, προστασία των εργαζομένων και δημιουργία ενός πιο υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος. Η σταδιακή ενσωμάτωση όλο και περισσότερων κλάδων επιβεβαιώνει τη δέσμευση για ένα σύστημα που θα καλύπτει το σύνολο της ελληνικής αγοράς εργασίας, προσφέροντας ασφάλεια και δικαιοσύνη σε εργοδότες και εργαζομένους.
