Χαλάνδρι: Η θέση του Δήμου για τις επτά νηπιαγωγούς και τους συμβασιούχους στους παιδικούς σταθμούς

Τη θέση της δημοτικής διοίκησης για τη μη ανανέωση των συμβάσεων επτά νηπιαγωγών, καθώς και για την εργασιακή προοπτική των συμβασιούχων στους παιδικούς σταθμούς, παρουσίασε ο δήμαρχος Χαλανδρίου Σίμος Ρούσσος στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου της 30ής Σεπτεμβρίου 2026.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Δήμου Χαλανδρίου, η διοίκηση συνδέει την απόφαση για τις επτά συμβάσεις με τη σημαντική μείωση των παιδιών που είναι εγγεγραμμένα στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. Όπως ανέφερε ο δήμαρχος, πέρυσι οι εγγραφές ανέρχονταν σε 497 παιδιά, ενώ κατά την περίοδο της συνεδρίασης είχαν περιοριστεί στα 387, δηλαδή κατά 110 λιγότερες.

Ο κ. Ρούσσος υποστήριξε ότι η εξέλιξη αυτή, σε συνδυασμό με το υφιστάμενο εκπαιδευτικό προσωπικό, δεν άφηνε περιθώριο για την ανανέωση και των επτά συμβάσεων. Παράλληλα, αναφέρθηκε στο νέο νομοθετικό πλαίσιο που προβλέπει διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στους παιδικούς σταθμούς και καθορίζει τις ειδικότητες που μπορούν να στελεχώσουν τις συγκεκριμένες δομές.

Πρόβλεψη για διοικητικές θέσεις

Κατά την τοποθέτηση του δημάρχου, το νέο πλαίσιο περιλαμβάνει ειδική πρόβλεψη για νηπιαγωγούς που παρέμειναν να εργάζονται σε παιδικούς σταθμούς μετά την εφαρμογή της δίχρονης υποχρεωτικής προσχολικής εκπαίδευσης. Η πρόβλεψη αφορά τη δυνατότητα ένταξής τους σε θέσεις διοικητικού προσωπικού, χωρίς μοριοδότηση, εφόσον συσταθούν οι αντίστοιχες θέσεις στον νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου.

Ο Δήμος αναφέρει ότι έχει υποβάλει γραπτό ερώτημα για να διευκρινιστεί η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθηθεί. Όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση, η δημοτική διοίκηση θεωρεί ότι με αυτόν τον τρόπο μπορεί να διασφαλιστεί η εργασιακή αποκατάσταση των επτά νηπιαγωγών.

Η συζήτηση για τους υπόλοιπους συμβασιούχους

Στη συνεδρίαση τέθηκε επίσης το ζήτημα των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ. Ο δήμαρχος ανέφερε ότι ανανεώθηκαν 73 συμβάσεις, από τις οποίες 40 εργαζόμενοι υπηρετούν σήμερα στον Δήμο και συνδέονται με πρωτόδικη δικαστική απόφαση. Παράλληλα, 33 συμβασιούχοι εξακολουθούν να εργάζονται στον Δήμο με ανανεώσεις μικρότερης διάρκειας και, σύμφωνα με τη δημοτική διοίκηση, δεν θα πρέπει να αποκλειστούν από τη δυνατότητα συμμετοχής στη μελλοντική διαδικασία για μόνιμες θέσεις.

Ο Σίμος Ρούσσος υπογράμμισε ότι στόχος της διοίκησης είναι να διατηρηθούν οι δυνατότητες εργασιακής αποκατάστασης για το σύνολο του προσωπικού, με βάση τις θέσεις που θα προβλεφθούν στον νέο Οργανισμό του Δήμου και τις προϋποθέσεις της σχετικής διαδικασίας.