Αττική · Attica Report
Χαλάνδρι: Η θέση του Δήμου για τις επτά συμβάσεις νηπιαγωγών στους παιδικούς σταθμούς
Ο Δήμος Χαλανδρίου αποδίδει τη μη ανανέωση επτά συμβάσεων νηπιαγωγών στην εφαρμογή του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου, στη μείωση των εγγραφών και στη μη πρόβλεψη των συγκεκριμένων ειδικοτήτων στο νέο Προεδρικό Διάταγμα. Παράλληλα, αναφέρει ότι ανανεώθηκαν 73 συμβάσεις ΕΣΠΑ που προβλέπονται από τη νομοθεσία και ότι παρέχεται δυνατότητα μετατροπής ορισμένων θέσεων σε θέσεις ΠΕ διοικητικών. ([chalandri.gr](https://www.chalandri.gr/deltia_typou/122217/))
Τη θέση του για τη μη ανανέωση των συμβάσεων επτά νηπιαγωγών που εργάζονταν στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς εξέφρασε ο Δήμος Χαλανδρίου, με ανακοίνωση που δημοσιεύθηκε την 1η Σεπτεμβρίου 2026.
Σύμφωνα με τον Δήμο, η φετινή εξέλιξη συνδέεται με την εφαρμογή του νόμου 4521/2018 των υπουργείων Εσωτερικών και Παιδείας για τη δίχρονη υποχρεωτική προσχολική εκπαίδευση. Όπως αναφέρεται, το ισχύον πλαίσιο προβλέπει ότι οι νηπιαγωγοί Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης υπηρετούν στην εκπαίδευση, δηλαδή στα νηπιαγωγεία, και όχι στις δομές πρόνοιας, στις οποίες υπάγονται οι παιδικοί σταθμοί.
Ο Δήμος σημειώνει ότι τα προηγούμενα χρόνια ανανέωνε τις συμβάσεις των συγκεκριμένων εργαζομένων, αξιοποιώντας τα περιθώρια που άφηνε σχετική εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών, ενώ παράλληλα υποστήριζε τις θέσεις τους και δικαστικά.
Μείωση εγγραφών και νέο θεσμικό πλαίσιο
Κατά την ανακοίνωση, ο αριθμός των παιδιών που εγγράφηκαν φέτος στους παιδικούς σταθμούς της πόλης μειώθηκε κατά 60. Ο Δήμος αναφέρει ότι η εξέλιξη αυτή είχε ως αποτέλεσμα οι νηπιαγωγοί ΠΕ να θεωρηθούν υπεράριθμοι.
Παράλληλα, ο Δήμος επικαλείται το νέο Προεδρικό Διάταγμα 49, το οποίο δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 131/Α/24 Αυγούστου 2026. Όπως αναφέρει, στο νέο πλαίσιο καθορίζονται οι ειδικότητες εργαζομένων ΕΣΠΑ στους παιδικούς σταθμούς που μπορούν να διεκδικήσουν μονιμοποίηση σε θέσεις παιδαγωγικού έργου, υπό την προϋπόθεση διετούς προϋπηρεσίας. Στις ειδικότητες αυτές, σύμφωνα με τον Δήμο, δεν περιλαμβάνονται οι ΠΕ Νηπιαγωγοί.
Με βάση τα παραπάνω δεδομένα, η δημοτική αρχή αναφέρει ότι ανανέωσε συνολικά 73 συμβάσεις ΕΣΠΑ, των οποίων οι θέσεις προβλέπονται από τη νομοθεσία. Για τις επτά θέσεις που δεν ανανεώθηκαν, υποστηρίζει ότι δεν προβλέπονται από το νέο θεσμικό πλαίσιο και ότι κρίθηκαν υπεράριθμες λόγω της μείωσης των εγγραφών.
Τέλος, ο Δήμος αναφέρεται σε ειδική πρόβλεψη του Προεδρικού Διατάγματος 49, σύμφωνα με την οποία θέσεις εργαζομένων ΕΣΠΑ που δεν περιλαμβάνονται στο νέο ΦΕΚ μπορούν να μετατραπούν σε θέσεις ΠΕ διοικητικών. Όπως επισημαίνεται, η ρύθμιση αυτή δίνει τη δυνατότητα σε όσους εργαζομένους το επιθυμούν να συνεχίσουν να εργάζονται.