Εργαζόμενοι λείπουν τουλάχιστον τρεις μήνες από τη δουλειά – Τι συμβαίνει στον Δήμο Ωρωπού;

Καταγγελίες για οικονομικές εκκρεμότητες και διαφορετική αντιμετώπιση των συμβασιούχων – Απούσα από τα προβλήματα η διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων

Σοβαρά ερωτήματα προκαλούν πληροφορίες που φτάνουν στην εφημερίδα μας σχετικά με την κατάσταση που επικρατεί στις υπηρεσίες του Δήμου Ωρωπού και τις οικονομικές εκκρεμότητες απέναντι σε εργαζομένους.

Σύμφωνα με όσα μας μεταφέρθηκαν, υπάρχουν εργαζόμενοι που απουσιάζουν από την εργασία τους εδώ και τουλάχιστον τρεις μήνες, έχοντας προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας λόγω οικονομικών απαιτήσεων. Όπως καταγγέλλεται, διεκδικούνται σημαντικά ποσά από νόμιμες ετήσιες μισθολογικές αυξήσεις που φέρεται να μην έχουν καταβληθεί.

Παράλληλα, υπάρχουν πληροφορίες για εκκρεμότητες που αφορούν τα προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), καθώς και την παροχή γάλακτος. Ωστόσο, σύμφωνα με νεότερα στοιχεία, ο Δήμος φέρεται να έχει τακτοποιήσει σχεδόν το σύνολο αυτών των υποχρεώσεων προς τους μόνιμους υπαλλήλους. Δεν φαίνεται, όμως, να έχει ακολουθηθεί η ίδια αντιμετώπιση και απέναντι στους συμβασιούχους, για τους οποίους εξακολουθούν να αναφέρονται σημαντικές εκκρεμότητες.

Εφόσον οι πληροφορίες επιβεβαιωθούν, τίθεται ένα σοβαρό ζήτημα διαφορετικής μεταχείρισης ανάμεσα σε εργαζομένους που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στον ίδιο Δήμο. Γιατί οι μόνιμοι υπάλληλοι έχουν λάβει σχεδόν όλα όσα δικαιούνται για ΜΑΠ και γάλα, ενώ οι συμβασιούχοι εξακολουθούν να περιμένουν; Με ποιο κριτήριο γίνεται αυτή η διάκριση και ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα εξόφλησης των υπολοίπων;

Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχουν εργαζόμενοι με σημαντικές οικονομικές απαιτήσεις, οι οποίοι εξετάζουν το ενδεχόμενο να προχωρήσουν το επόμενο διάστημα σε επίσχεση εργασίας. Εάν αυτό συμβεί, οι συνέπειες στη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών ενδέχεται να γίνουν ακόμη πιο αισθητές.

Η δημοτική αρχή οφείλει να απαντήσει ξεκάθαρα. Γιατί εργαζόμενοι δεν πατούν το πόδι τους στις υπηρεσίες επί μήνες; Έχουν πράγματι προχωρήσει σε νόμιμη επίσχεση εργασίας και για ποιες οφειλές; Πόσοι συμβασιούχοι διεκδικούν αναδρομικές αποδοχές, αυξήσεις, ΜΑΠ ή γάλα; Γιατί η κατάσταση αυτή δεν έχει παρουσιαστεί αναλυτικά στο Δημοτικό Συμβούλιο και στους δημότες;

Ερωτήματα τίθενται, όμως, και προς τη διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Ωρωπού, η οποία, σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων, παραμένει απούσα. Τι ακριβώς έχει πράξει για τους συμβασιούχους; Έχει καταγράψει τις οφειλές; Έχει απαιτήσει επίσημες απαντήσεις από τη δημοτική αρχή; Έχει προσφέρει νομική και συνδικαλιστική υποστήριξη σε όσους εξετάζουν ή έχουν ήδη προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας;

Οι συμβασιούχοι δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Η δημοτική αρχή και η διοίκηση του Σωματείου οφείλουν να τοποθετηθούν δημόσια, καθώς οι εργαζόμενοι και οι δημότες δικαιούνται να γνωρίζουν τι πραγματικά συμβαίνει στις υπηρεσίες του Δήμου Ωρωπού.